Ga naar de inhoud
Het Trainingsbureau logo transparant

SPREKER ERIK-JAN GINJAAR

De vonk voor eigenaarschap en hospitality-gedreven succes

Een brok energie met een missie

Maak kennis met Erik Jan Ginjaar, een spreker die de kunst verstaat om een zaal binnen enkele minuten ‘aan’ te zetten. Erik Jan is geen theoreticus die vanaf een ivoren toren spreekt; hij is een ervaren rot uit de praktijk. Met een indrukwekkend trackrecord als ondernemer en eindverantwoordelijke in de dynamische wereld van de hotellerie en zakelijke dienstverlening, weet hij precies waar de schoen wringt in moderne organisaties.

Zijn allergrootste kracht? Authenticiteit. Erik Jan spreekt de taal van de werkvloer én die van de directiekamer. Zijn passie komt het meest tot uiting wanneer hij de menselijke factor centraal stelt. Hij is ervan overtuigd dat in een wereld die digitaliseert en automatiseert, de menselijke verbinding het enige echte onderscheidende vermogen is. Met een ongekende dosis enthousiasme, een scherp observatievermogen en de nodige humor houdt hij zijn publiek een spiegel voor. Hij daagt uit, confronteert op een positieve manier en laat mensen inzien dat zij zélf de sleutel in handen hebben voor verandering.

Inhoud keynote: Zelfregie als sleutel tot succes

Een keynote van Erik Jan is geen eenrichtingsverkeer, maar een interactieve belevenis. Hij stemt zijn verhaal naadloos af op de actualiteit van uw organisatie. Centraal in zijn presentaties staan de volgende pijlers:

De volgende pijlers

  • Radicaal Eigenaarschap & Verantwoordelijkheid: In veel organisaties wordt gekeken naar ‘de ander’ als er iets misgaat. Erik Jan breekt deze cultuur open. Hij leert teams hoe zij de regie terugpakken, stoppen met excuses maken en hoe zij vanuit eigen kracht impact maken op het grotere geheel.

  • De Hospitality Mindset als Business Model: Gastvrijheid is niet alleen voor de horeca. Het is een mindset die overal toepasbaar is. Erik Jan legt uit hoe je van klanten fans maakt en van medewerkers ambassadeurs, door simpelweg de focus te verleggen van transactie naar relatie.

  • Leiderschap in Transitie: Hoe geef je leiding als de wereld om je heen constant in beweging is? Erik Jan deelt zijn visie op dienend leiderschap, waarbij kwetsbaarheid en duidelijkheid hand in hand gaan om een veilige en high-performing cultuur te creëren.

  • Cultuur bouwen met Impact: Een sterke cultuur is de ‘geheime saus’ van succesvolle bedrijven. Erik Jan deelt praktische handvatten om een werkomgeving te creëren waar passie, plezier en prestatie elkaar versterken.

Verdiepende thema's

Een inspirerende lezing is vaak de katalysator, maar de echte verandering vindt plaats in de opvolging. Erik Jan slaat bij HetTrainingsbureau de brug tussen de ‘magic’ op het podium en de dagelijkse praktijk via drie specifieke trainingsthema’s:

'De Veilige Werkplek: Van Cultuurcode naar Code Groen' (Focus: Psychologische Veiligheid)

In de huidige, snel veranderende werkomgeving is psychologische veiligheid de cruciale onderlegger voor innovatie, fouten durven melden en het behoud van talent. De omstandigheid is vaak dat organisaties 'veiligheid' op papier hebben, maar dat medewerkers in de praktijk terughoudend zijn om zich kwetsbaar op te stellen of kritiek te leveren uit angst voor de gevolgen. De achtergrond van Erik-Jan's verhaal laat zien dat een veilige omgeving, waarin je je stem durft te gebruiken, essentieel is voor zowel persoonlijk herstel als professionele groei.

Inhoud

Deelnemers leren wat psychologische veiligheid daadwerkelijk betekent, hoe zij deze cultuur actief kunnen creëren en onderhouden, en hoe leiderschap een klimaat van vertrouwen en openheid kan garanderen, zodat het team optimaal kan functioneren en innoveren. Drie dagdelen met diverse thema's ter verdieping.

Zelfregie in de Mist: Navigeren met Onzekerheid als Kompas' (Focus: Zelfregie en Wendbaarheid)

Organisaties en individuen worden continu geconfronteerd met disruptie en verandering. De omstandigheid is dat onzekerheid vaak leidt tot verlamming, stress en uitstelgedrag, terwijl juist nu daadkracht en wendbaarheid vereist zijn. De achtergrond van Erik-Jan's filosofie – het nemen van zelfregie als sleutel tot succes in moeilijke, onzekere tijden – biedt een krachtig kader om onzekerheid te herkaderen van een bedreiging naar een uitnodiging tot actie en probleemgericht innoveren.

Inhoud

Deelnemers leren onzekerheid niet te bestrijden, maar te benutten. Zij ontwikkelen de persoonlijke leiderschapsvaardigheden (zelfregie) om gefundeerde beslissingen te nemen in onduidelijke situaties en flexibel te reageren op onverwachte gebeurtenissen. Drie dagdelen met diverse thema's ter verdieping.

De Architect van Je Eigen Succes: Vrijheid door Verantwoordelijkheid' (Focus: Eigenaarschap en Autonomie)

Veel mensen ervaren werk als een reeks taken die hen worden opgelegd, wat leidt tot passiviteit of slachtofferschap. De omstandigheid is vaak een gebrek aan verbinding tussen persoonlijke inzet en organisatorisch succes. De achtergrond van Erik-Jan’s kernboodschap – "Vrijheid komt niet zonder verantwoordelijkheid" – biedt een radicaal perspectief op eigenaarschap. Hij laat zien dat het omarmen van verantwoordelijkheid, zelfs voor omstandigheden die je zijn overkomen, leidt tot ultieme vrijheid.

Dit is de koptekst

Lorem ipsum dolor sit amet consectetur adipiscing elit dolor
Klik hier

Waarom kiezen voor Erik-Jan ?

Wanneer u Erik Jan boekt via HetTrainingsbureau, kiest u voor een spreker die de verbinding legt tussen hart en ratio. Hij laat mensen niet alleen nadenken, maar laat ze vooral voelen waarom verandering nodig én leuk is. Geen saaie powerpoints, maar verhalen uit het leven gegrepen, herkenbare anekdotes en direct toepasbare tips.

"De mooiste momenten in een presentatie zijn de momenten waarop ik de ogen van mensen zie oplichten omdat ze beseffen: ik kán dit anders doen, en ik ga het vandaan nog doen ook."

Klaar voor een spreker met impact?

Bezoek voor meer achtergrondinformatie www.erikjanginjaar.nl.

Een boekingsverzoek!