BRANCHES
WAARVOOR WERKT HET TRAININGSBUREAU?
Als Het Trainingsbureau werken in diverse branches en voor een groot aantal bedrijven. Het gaat altijd over de mens in de organisatie. Waarbij ondersteuning in ontwikkeling bij vaardigheden en gedrag, inzicht in onderlinge samenwerking of een aanpassing in groepsgedrag (cultuur) de basis vormen.
Het gaat daarbij vaak over teameffectiviteit, persoonlijke effectiviteit, samenwerking en het inzetten van leren binnen een organisatie. Met als doel organisatieverbetering en betere benutting van het potentieel van de mensen in de organisatie.
ICT / Techniek
Een veel voorkomend probleem in de ICT is de afstemming op elkaar en op de klant. Het gaat nog al eens mis in de onderlinge communicatie. Door middel van de inzet van modellen en het uitwerken van effectief gedrag weten we de medewerkers mee te nemen in een betere wijze van communiceren.
Zorg / Ziekenhuizen
In een mensgerichte omgeving is het zaak het resultaat en het gevoel beiden ruimte te geven. Alleen wat zou er gebeuren als elke dokter alleen op het gevoel af gaat? Binnen de zorg werken we aan effectieve teams en interpersoonlijke samenwerking.
Onderwijs
In het onderwijs is veel te doen. Hier gaat het vaak om cultuur, samenwerking en onderling aanspreken. Een intensieve visie sessie of komen tot verbeterslagen, zeker nadat er een onderzoek van een inspectie is geweest, zijn interventies die passen.
Gemeenten / not for profit
Specifiek mogen we werken voor gemeenten en not for profit organisaties. In deze trajecten worden we gevraagd voor begeleiding om de connectie met de burger, stakeholders of interne opdrachtgever te verbeteren. Hoe krijg je mensen mee en op welke wijze willen ze je boodschap ondersteunen?
Retail / Horeca
Gastgerichtheid, inspelen op klanten en verkoop; drie onderdelen die we binnen de retail, horeca of handelsorganisaties vaak inzetten. Centraal staat het klant denken. Oprechte interesse tonen in de klant en daar op inspelen.
De vierde training van HetTrainingsbureau. Daarbij grote waardering voor de flexibiliteit van de trainers tijdens het dagprogramma. Het werd volledig omgegooid, waardoor er gedaan werd wat er nodig was. Het programma was daarbij dienend, het doel heilig.
"De training Projectmanagement De Basis gaf me de opfrisser als het gaat om het meenemen van de teams. De modellen zijn bekend, alleen het meenemen van de deelnemers werd ster benadrukt. Erg waardevol."
Gisteren heb ik samen met een fantastische groep collega’s de training Projectmanagement met Project Canvas succesvol afgerond. Het was een verrijkende ervaring waarbij we veel hebben geleerd over effectieve projectmanagement technieken. Ik ben bijzonder enthousiast om de opgedane kennis toe te passen en onze projecten naar een hoger niveau te tillen.
Werken met de kleurentaal van Insights Discovery voor het team van Uw Compaan heeft geleidt tot meer onderling begrip. De begeleiders van Het Trainingsbureau weten het leuk, toepasbaar en ook prikkelend te brengen.
Het aanbod trainingen en begeleiding van Het Trainingsbureau
Effectiviteitstraining
Om effectiever te kunnen werken:
- Projectmanagement, de basis
- Projectmanagement, structuur en proces
- Projectmanagement idee tot initiatie
- Time Management
- Professioneel communiceren
- Sollicitatie training
- Digitaal communiceren
- Presentatie angst overwinnen
- Presenteren met impact (presentatie vaardigheden)
Persoonlijke effectiviteit
Voor persoonlijke effectiviteit in gedrag:
- Gedragsstijlen met Insights Discovery
- Gedragsstijlen met MapsTell
- Persoonlijk leiderschap
- Beïnvloedingsvaardigheden
- Feedback ontvangen
- Feedback geven
- Feedback op jouw gedrag (Discovery Full Circle)
- Drijfveren in je werk (Me+u)
- “Zeg maar nee, dan help je er twee” – nee zeggen
Team Trainingen
De team trainingen op een rijtje:
- Teameffectiviteit met Insights Discovery
- Teambuilding met MapsTell
- Projectmanagement en teamdynamiek
- Team vraagstukken met Lego® Serious Play®
- Vertrouwen binnen het team
- High Performance Teams
- Zelfsturing binnen teams
- Resultaatgericht werken als team
- Team-effectiviteit met Me+U
Leiderschap training
Leiderschap komt van binnenuit:
- Leiding geven met MapsTell
- Leiderschap voor management
- Situationeel Leiderschap
- Digitaal leiderschap
Communicatie training
Onderlinge communicatie is te leren:
- Principieel Onderhandelen
- Spreken met impact
- NLP de basis
- Communicatiekracht met 7Life
- Communicatie in Conflictsituaties
- Onderhandelings- en Overtuigingsvaardigheden
Coaching
Zoek de coach:
- Persoonlijk ontwikkel coach
- Team Coaching
- Ondernemers Coach
- Loopbaancoach
- Carrière coach
- Performance coaching
- Begeleiding zelfvertrouwen
- Paarden coaching
- Wandelcoach
Train de trainer
Voor mensen die het opleidersvak wensen te leren:
Beleidsdagen
Echt succesvolle beleidsdagen:
- Een succesvolle beleidsdag vormgeven
- Beleidsdag: Visie (toekomstverkenning)
- Beleidsdag: Strategiedag (koersbepaling)
- Beleidsdag: Beleid Ontwikkeling (inhoud en uitwerking)
- Beleidsdag: Cultuur- en Waarden (normen en waarden)
- Beleidsdag: Reflectie (terugblikken en leren)
- Beleidsdag: Innovatie (vernieuwing en creatie)
- Beleidsdag: Besluitvorming (knopen doorhakken)
- Beleidsdag: Organisatie (structuur en samenhang)
Organisatieontwikkeling
Organisatie optimaliseren, de onderwerpen:
- Fouten maken om te leren (De Foutenfabriek)
- Continu Verbeteren (LEAN)
- Ontwikkelboom
- Het Melkkrukprincipe
Sales / Verkoop Training
Verkoop is een manier van doen, doe mee met:
- Sales, structuur en proces
- Sales, inhoud en methodes
- Sales, de relatie
- Sales, jij als relatiemanager
- Sales, een goede intake
- Sales, een top voorstel schrijven
- Sales, winnend onderhandelen
- Verkoopstijl met Insights Discovery
Management Training
Management is een vak, onderbelicht maakt onervaren:
- Management Training: Plannen en organiseren
- Management Training: Motiveren en inspireren
- Management Training: Beslissen en Problemen oplossen
- Management Training: Leren Delegeren
- Management Training: Begeleiden en Ontwikkelen
- Management Training: Werken met groepsdynamica
- Management Training: Resultaatgericht sturen
- Zelfmanagement
Commerciële vaardigheden
Meer dan verkoop alleen is de commercie:
- Stop verkopen, maak vrienden
- Beurs Training
- The Art of Making Friends
- Netwerken is een kunst
- Online Marketing Strategie, in de praktijk
Medezeggenschapsraad
Medezeggenschap op scholen vraagt om opleiding:
Ondernemingsraden
De OR als spreekbuis van de medewerker:
- Nieuw in de Ondernemingsraad (OR)
- De Ondernemingsraad (OR) en team samenwerking
- De Ondernemingsraad (OR) echt doelen halen
- De Ondernemingsraad (OR) beleidsdag
Digitalisering/ Innovatie
Digitalisering en innovatie, meekrijgen in gedrag:
- Innovator en Early Adopter strategie
- Innovatiekracht met RobotWise
Sprekers
Top sprekers, spreken met impact:
- Frank Deuring: de kracht van fouten maken
- Erik-Jan Ginjaar: Zelfregie als sleutel tot succes
- Richard Haeck: Wendbare organisaties, een overlevingsstrategie
- Richard Haeck: Continu leren als basis voor succes
DE KOOPJESHOEK
De koopjeshoek, eigenlijk eerder de ruilhoek, want ook zonder koop ruilen we graag:
- Inspiratiesessie “de lerende organisatie, continu leren”
- Inspiratiesessie “gedraag je!”
- Workshop “The Worst Night Competitor”
- Energizer met RobotWise
Modellen en methodieken van Het Trainingsbureau
Psychologische modellen
Modellen met een psychologische achtergrond:
Communicatie modellen
Modellen gericht om communicatie:
- Fish
- Denk hoeden
- NLP
- Enneagram
Methodes
Methodes om in te zetten:
- LEGO® Serious Play®
- Robotwise
- Lean
- Total Quality Management
- PDCA Cyclus
Testen
Onderzoek de status:
- Zelfeffectiviteit in leiderschap
- Werkbevlogenheidsscan
- Big Five (mini IPIP)
- Ondernemersscan
Assessments
Individuele assessments
- WRPA: Work-related Personality Assessment
- Leiderschapsprofiel
- DISC assessment
Groepsanalyse
Voor de analyse van groepen:
- Employee Engagement Scan
- Vitaliteitsscan
- Organisatiescan (Cultuur)
- Duurzame inzetbaarheidsscan
Alle testen, assessments en groepsanalyses worden in samenwerking gemaakt met Cognera.
FOCUS LEIDT TOT EXPERTISE
WERKGEBIEDEN
Er zijn een aantal werk- dan wel aandachtgebieden waar de expertise in naar voren komt. Gebieden waar focus, ontwikkeling en aandacht voor en in is.
Ondernemingsraad & Medezeggenschap
Medezeggenschap wordt vaak ervaren als een verplichte horde; een proces vol 'gedoe' en stroperige procedures. Bij Het Trainingsbureau zien we dat anders. Of het nu gaat om een MR in het onderwijs of een Ondernemingsraad in het bedrijfsleven, wij geloven dat medezeggenschap geen bureaucratische last is, maar de motor voor een gezonde organisatie.
Teameffectiviteit & Samenwerking
Wij bouwen aan High Performance Teams door te focussen op psychologische veiligheid en onderling vertrouwen. Met interactieve tools zoals Lego® Serious Play® maken we de teamdynamiek tastbaar en versterken we de samenwerking. Een krachtig team ontstaat pas wanneer individueel gedrag de collectieve ambitie versterkt.
Communicatie & Persoonlijke Effectiviteit
Door inzicht in gedragsstijlen via Insights Discovery leer je communiceren met meer impact en minder ruis. Wij zetten de psychologie achter handelen om in effectieve vaardigheden voor beïnvloeding en conflictbeheersing. Persoonlijke groei wordt hierbij direct gekoppeld aan professionele slagkracht.
Sales & Commercie
Succesvolle sales draait om de psychologie van het gunnen en een ijzersterk commercieel proces. Wij trainen professionals in principieel onderhandelen en het bouwen van duurzame klantrelaties. Zo transformeren we verkoopdoelen naar meetbaar resultaat door een verandering in commercieel gedrag.
Management & Leiderschap
Wij vertalen managementvaardigheden en situationeel leiderschap naar concreet gedrag op de werkvloer. Met methodieken zoals MapsTell maken we de dynamiek tussen sturen en loslaten visueel en hanteerbaar. Het resultaat is een leider die met impact besluiten neemt en teams motiveert tot eigenaarschap. Stevig op inhoud en helpend naar de mens.
Leren & Ontwikkeling (L&D)
Een cultuur van continu leren is de enige manier om als organisatie relevant te blijven. HTB adviseert bij het opzetten van bedrijfsacademies en het implementeren van blended learning, waarbij online e-learning en fysieke training elkaar versterken. Daarnaast leiden we met onze 'Train de Trainer' en 'Train de Coach' programma's interne professionals op om de groeimindset binnen de eigen muren te borgen. Wij vertalen de visie op ontwikkeling naar een concreet ecosysteem waarin leren een integraal onderdeel van de werkdag wordt.
