Home - Het Trainingsbureau

De essentie van leren terugbrengen

Alle traject zijn altijd "blended". Herhaling
van leren leidt tot beter beklijven.

Populaire trainingen

Principieel onderhandelen

Principieel Onderhandelen Het merendeel van de onderhandelaars in Nederland bedient zich van het positioneel onderhandelen. Partijen nemen posities in en proberen ten koste van alles

Lees verder »

Teambuilding met MapsTell

Teambuilding met Mapstell Samenwerken met een top team is geweldig. Je vult elkaar aan en maakt optimaal gebruik van elkaars kwaliteiten. Werkzaamheden worden zo verdeeld

Lees verder »

Projectmanagement de basis

Projectmanagement de basis Veel organisaties werken aan projecten. Wat is een project eigenlijk en hoe start je een dergelijk project? Wat is de reden dat

Lees verder »

Gedragsstijlen met Insights Discovery

Gedragsstijlen met Insights Discovery In de training gedragsstijlen met Insights Discovery worden een aantal oefeningen gedaan om allereerst perceptie duidelijk in beeld. Hiervoor gebruiken we

Lees verder »

Time Management

Time Management Je loopt er dagelijks tegenaan, elke dag heb je werk over. Dan maar eerder beginnen of langer door. Zeker in een tijd waar

Lees verder »

Leren dient in het belang van de toegevoegde waarde van de organisatie te staan. Mensen in staat stellen om het werk leuker en beter te doen vraagt om een integrale aanpak. Hiervoor hebben we het Open Leergesprek Canvas ontwikkeld. Wanneer mogen we de leerbehoefte van uw organisatie in beeld brengen?

BRANCHES

WAAR WE WERKEN

We werken in diverse branches en voor een breed aantal bedrijven. Het gaat altijd over de mens in de organisatie. Waarbij vaardigheden en gedrag ondersteuning, een andere perceptie of nieuwe richting vragen.

Het gaat daarbij vaak over teameffectiviteit, persoonlijke effectiviteit, samenwerking en het inzetten van leren binnen een organisatie.

ICT / Techniek

Een veel voorkomend probleem in de ICT is de afstemming op elkaar en op de klant. Het gaat nog al eens mis in de onderlinge communicatie. Door middel van de inzet van modellen en het uitwerken van effectief gedrag weten we de medewerkers mee te nemen in een betere wijze van communiceren.

Zorg / Ziekenhuizen

In een mensgerichte omgeving is het zaak het resultaat en het gevoel beiden ruimte te geven. Alleen wat zou er gebeuren als elke dokter alleen op het gevoel af gaat? Binnen de zorg werken we aan effectieve teams en betere interactie.

Onderwijs

In het onderwijs is veel te doen. Hier gaat het vaak om cultuur, samenwerking en onderling aanspreken. Ook een goede visei en verbeterslag, zeker nadat er een onderzoek van een inspectie is geweest, zijn interventies die daarbij passen.

Gemeenten / not for profit

Specifiek mogen we werken voor gemeenten en not for profit organisaties. In deze trajecten worden we gevraagd om te begeleiden om de connectie met de burger, stakeholders of interne opdrachtgever te verbeteren. Hoe krijg je mensen mee en op welke wijze willen ze je boodschap ondersteunen?

Handel / Horeca

Gastgerichtheid, inspelen op klanten en verkoop, drie onderdelen die we binnen de retail, horeca of handelsorganisaties vaak inzetten. Centraal staat het klant denken. Oprechte interesse tonen in de klant en daar op inspelen.

“Dit is de vierde training die we met Het Trainingsbureau gedaan hebben en ik waardeer zeker de flexibiliteit van de trainers, waarbij we tijdens de dag nog het programma eigenlijk omgegooit wordt waardoor we precies het inzicht gekregen hebben wat we nodig hadden.”

"In de open inschrijving MapsTell heb ik inzicht in mezelf gekregen en geleerd hoe ik mijn positieve kant nog beter kan gebruiken."

"De training Projectmanagement De Basis gaf me de opfrisser als het gaat om het meenemen van de teams. De modellen zijn bekend, alleen het meenemen van de deelnemers werd ster benadrukt. Erg waardevol."