BRANCHES
WAAR WE WERKEN
We werken in diverse branches en voor een breed aantal bedrijven. Het gaat altijd over de mens in de organisatie. Waarbij vaardigheden en gedrag ondersteuning, een andere perceptie of nieuwe richting vragen.
Het gaat daarbij vaak over teameffectiviteit, persoonlijke effectiviteit, samenwerking en het inzetten van leren binnen een organisatie.
ICT / Techniek
Een veel voorkomend probleem in de ICT is de afstemming op elkaar en op de klant. Het gaat nog al eens mis in de onderlinge communicatie. Door middel van de inzet van modellen en het uitwerken van effectief gedrag weten we de medewerkers mee te nemen in een betere wijze van communiceren.
Zorg / Ziekenhuizen
In een mensgerichte omgeving is het zaak het resultaat en het gevoel beiden ruimte te geven. Alleen wat zou er gebeuren als elke dokter alleen op het gevoel af gaat? Binnen de zorg werken we aan effectieve teams en empathische interactie.
Onderwijs
In het onderwijs is veel te doen. Hier gaat het vaak om cultuur, samenwerking en onderling aanspreken. Een intensieve visie sessie of komen tot verbeterslagen, zeker nadat er een onderzoek van een inspectie is geweest, zijn interventies die passen.
Gemeenten / not for profit
Specifiek mogen we werken voor gemeenten en not for profit organisaties. In deze trajecten worden we gevraagd om te begeleiden om de connectie met de burger, stakeholders of interne opdrachtgever te verbeteren. Hoe krijg je mensen mee en op welke wijze willen ze je boodschap ondersteunen?
Retail / Horeca
Gastgerichtheid, inspelen op klanten en verkoop, drie onderdelen die we binnen de retail, horeca of handelsorganisaties vaak inzetten. Centraal staat het klant denken. Oprechte interesse tonen in de klant en daar op inspelen.
De vierde training van HetTrainingsbureau. Daarbij grote waardering voor de flexibiliteit van de trainers tijdens het dagprogramma. Het werd volledig omgegooid, waardoor er gedaan werd wat er nodig was. Het programma was daarbij dienend, het doel heilig.
"De training Projectmanagement De Basis gaf me de opfrisser als het gaat om het meenemen van de teams. De modellen zijn bekend, alleen het meenemen van de deelnemers werd ster benadrukt. Erg waardevol."
Gisteren heb ik samen met een fantastische groep collega’s de training Projectmanagement met Project Canvas succesvol afgerond. Het was een verrijkende ervaring waarbij we veel hebben geleerd over effectieve projectmanagement technieken. Ik ben bijzonder enthousiast om de opgedane kennis toe te passen en onze projecten naar een hoger niveau te tillen.
Werken met de kleurentaal van Insights Discovery voor het team van Uw Compaan heeft geleidt tot meer onderling begrip. De begeleiders van Het Trainingsbureau weten het leuk, toepasbaar en ook prikkelend te brengen.
Het aanbod van Het Trainingsbureau
Vaardigheidstrainingen
- Projectmanagement, de basis
- Projectmanagement, structuur en proces
- Projectmanagement idee tot initiatie
- Time Management
- Beurs Training
Persoonlijke effectiviteit
- Gedragsstijlen met Insights Discovery
- Gedragsstijlen met MapsTell
- Persoonlijk leiderschap
- Beïnvloedingsvaardigheden
- Feedback ontvangen
- Feedback geven
- Feedback op jouw gedrag (Discovery Full Circle)
- Drijfveren in je werk (Me+u)
Leiderschap
- Leiding geven met MapsTell
- Leiderschap voor management
- Situationeel Leiderschap
- Digitaal leiderschap
- Management het vak!
Communicatie
- Principieel Onderhandelen
- Spreken met impact
- NLP de basis
Teamtrainingen
- Teambuilding met MapsTell
- Projectmanagement en teamdynamiek
- Team vraagstukken met Lego® Serious Play®
Sales / Verkooptraining
- Stop verkopen, maak vrienden
- Sales, structuur en proces
- Sales, inhoud en methodes
- Sales, de relatie
- Sales, jij als relatiemanager
- Sales, een goede intake
- Sales, een top voorstel schrijven
- Sales, winnend onderhandelen
Coaching
Leren en ontwikkelen
- Verbonden op afstand
- Open leergesprek
- Blended Learning
- Onboarding
- Performance Support
Thema’s (inhoudelijk)
- Een succesvolle beleidsdag vormgeven
- Beleidsdag: Visie (toekomstverkenning)
- Beleidsdag: Strategiedag (koersbepaling)
- Beleidsdag: Beleid Ontwikkeling (inhoud en uitwerking)
- Beleidsdag: Cultuur- en Waarde (normen en waarden)
- Beleidsdag: Reflectie (terugblikken en leren)
- Beleidsdag: Innovatie (vernieuwing en creatie)
- Beleidsdag: Besluitvorming (nnopen doorhakken)
- Beleidsdag: Organisatie (structuur en samenhang)
Methodieken
- Deep Democracy
- Insights Discovery
- MapsTell
- Fish
- Denk hoeden
- Systemisch Werken
- DISC methode
- NLP
- Me + U
- 7live Scan