SPREKER RICHARD HAECK
Wendbare organisaties, de overlevingstrategie
De spreker Richard Haeck
Richard Haeck is een spreker die de vinger direct op de zere plek durft te leggen, maar altijd met een optimistische en constructieve blik op de toekomst gericht. Zijn absolute kracht ligt in het vertalen van complexe, abstracte veranderprocessen naar concrete overlevingsstrategieën die morgen al toepasbaar zijn op de werkvloer. Hij spreekt de taal van de boardroom én die van de operatie, waardoor hij bruggen slaat binnen elke laag van de organisatie.
Zijn passie komt het meest krachtig naar voren wanneer hij spreekt over de menselijke maat binnen de onstuitbare snelheid van de moderne economie. Richard gelooft niet in ‘veranderen om het veranderen’; hij spreekt vanuit de diepe overtuiging dat wendbaarheid de enige weg naar relevantie is in een wereld die geen pauzeknop kent. Met een scherpe dosis humor, persoonlijke anekdotes en confronterende inzichten neemt hij het publiek mee in een verhaal waarin stilstand niet langer als veilig wordt ervaren, maar waar beweging juist de ultieme kans op groei wordt.
Inhoud keynote: Wendbare organisaties, de overlevingsstrategie
In een wereld waar de ‘houdbaarheidsdatum’ van businessmodellen en strategieën korter is dan ooit, stelt Richard de cruciale vraag: Is jouw organisatie een logge olietanker die mijlenver vooruit moet plannen, of een vloot wendbare speedboten die razendsnel kan inspelen op elke nieuwe golf? Tijdens deze inspirerende keynote behandelt Richard onder andere:
De volgende pijlers
De Darwiniaanse wet van business: Waarom in de huidige markt niet de sterkste of de grootste, maar de meest aanpasbare organisaties de toekomst in handen hebben.
Loslaten is winnen: Hoe je verstikkende hiërarchie en stroperige bureaucratie effectief vervangt met een cultuur van eigenaarschap, vertrouwen en beslissingssnelheid.
Antifragiliteit in de praktijk: Het concept van ‘wendbaarheid’ gaat arm en arm met ‘weerbaar’ zijn. Juist sterker worden door schokken, fouten en onverwachte marktontwikkelingen. Wat je overkomt maakt je sterker, als je er de leerschool uithaalt.
Cultuur als de echte motor: Alleen als wendbaarheid in het DNA van de organisatie, dus de cultuur waarbinnen de medewerkers werken, aanwezig is, dan ontstaat er “immuunsysteem” dat de toxische veranderingen van buitenaf te lijf kan gaan. Het dient wel gezond gehouden te worden.
Kortom vier basis elementen waarin herkennen, erkenning en vooral tot actie aangezet wordt.
Verdiepende thema's
Persoonlijke Effectiviteit
Inhoud
De wendbare cultuur
Inhoud
Leiderschap een gewoonte
Waarom kiezen voor Richard Haeck?
Je kiest voor Richard Haeck omdat hij de zeldzame gave bezit om de harde zakelijke noodzaak van wendbaarheid te combineren met een diepgaand begrip van de menselijke psychologie op de werkvloer. Hij is geen spreker die blijft hangen in abstracte managementmodellen, maar iemand die met een scherpe, humoristische en soms confronterende stijl de status quo uitdaagt en teams direct aanzet tot actie. Met Richard op het podium krijgt je publiek niet alleen een glasheldere analyse van de huidige economische versnelling, maar ook het oprechte geloof en de praktische tools dat verandering geen dreiging is, maar de ultieme kans om als organisatie weer vitaal en relevant te worden
Wendbaarheid is geen project met een begin en een eind; het is de nieuwe voorwaarde om morgen nog te mogen meespelen.
Wilt u boeken voor het volgende event of MT sessie?
Wilt u Richard Haeck boeken voor uw volgende event of MT-sessie? Richard brengt een unieke mix van strategie en praktijkervaring die uw team gegarandeerd aan het denken zet. Bezoek www.richardhaeck.nl voor meer achtergrondinformatie over zijn visie of neem direct contact op met de adviseurs van www.hettrainingsbureau.nl voor boekingen, tarieven en beschikbaarheid.