Train de Instructor
In veel organisaties is er een grote behoefte aan vakmensen die hun kennis en ervaring kunnen overdragen aan collega’s of nieuwe medewerkers. Een goede leermeester is méér dan alleen een expert in zijn vak. Het gaat om het inspireren, begeleiden en ontwikkelen van anderen in de praktijk. Veel instructeurs lopen er echter tegenaan dat kennis overbrengen iets anders is dan kennis bezitten. Hoe zorg je dat je boodschap helder overkomt, dat je veiligheid en structuur biedt én dat je leerling zelfvertrouwen opbouwt? Deze training is ontwikkeld voor vakmensen die hun rol als leermeester of praktijkbegeleider willen versterken en professionaliseren.
Opbrengsten in Beurstraining
Na de training:
- kun je vakkennis vertalen naar begrijpelijke en toepasbare leerstappen.
- weet je hoe je verschillende leerstijlen herkent en hierop inspeelt.
- beschik je over praktische methodieken om effectief instructie te geven.
- ben je in staat om constructieve feedback te geven en te motiveren.
- heb je vertrouwen in je rol als leermeester, met meer plezier in het begeleiden van anderen.
Inhoud van de training
De training is opgebouwd rondom praktijkgericht leren, waarbij jouw eigen werkcontext centraal staat. Je leert hoe je een instructie voorbereidt en opbouwt, hoe je de aandacht vasthoudt en hoe je controleert of de ander het echt begrijpt. Aan de hand van concrete modellen ontdek je hoe volwassenen leren en welke aanpak het beste werkt in verschillende situaties.
Leerprocessen
We besteden aandacht aan het structureren van leerprocessen: van het formuleren van duidelijke leerdoelen tot het opknippen van complexe taken in behapbare stappen. Je oefent met het geven van korte, duidelijke instructies en leert hoe je jouw uitleg ondersteunt met voorbeelden, beeldmateriaal of demonstraties. Daarnaast staat het creëren van een veilig leerklimaat centraal: hoe zorg je dat een leerling fouten durft te maken en vragen durft te stellen?
Feedback geven
Een belangrijk onderdeel is het geven van feedback. Je leert hoe je complimenten en verbeterpunten zo formuleert dat ze motiverend en leerzaam zijn. Ook behandelen we hoe je als leermeester kunt omgaan met verschillen in tempo, motivatie en achtergrond van leerlingen.
De training is interactief: naast korte theorieblokken ga je vooral veel oefenen en ervaringen uitwisselen met medecursisten. Hierdoor ontwikkel je een praktische gereedschapskist die direct toepasbaar is in jouw rol als leermeester. Na afloop heb je niet alleen meer vaardigheden, maar ook meer plezier en voldoening in het begeleiden van anderen.
Praktisch
We hanteren een maximale grootte per trainer van 8 deelnemers. Binnen het bereik van het thema zijn drie soorten training beschikbaar:
- opfris workshop van 4 uur (1 dagdeel) – € 1.150,- + €450,- voorbereiding excl. btw en reiskosten;
- training van 8 uur (2 dagdelen) – € 1900,- + €450,- voorbereiding excl. btw en reiskosten;
- training van 16 uur (4 dagdelen) – € 3600,- + €450,- voorbereiding excl. btw en reiskosten.
Alle trainingen worden blended uitgevoerd. Het betekent dat er vooraf en tussen de dagdelen, alsmede erna opdrachten zijn. Herhaling zorgt voor de beklijving van hetgeen er geleerd wordt.
En wanneer het budget ontoereikend lijkt, neem dan gerust contact op, we ruilen graag (of geven het gratis!
