Leren van wilde paarden
De strategie van de korf: bijen en verandermanagement Wat we kunnen leren van wilde paarden? Het observeren van een wilde kudde paarden biedt fascinerende en… Read More »Leren van wilde paarden
De strategie van de korf: bijen en verandermanagement Wat we kunnen leren van wilde paarden? Het observeren van een wilde kudde paarden biedt fascinerende en… Read More »Leren van wilde paarden
De strategie van de korf: bijen en verandermanagement In een wereld die steeds sneller verandert, kijken we vaak naar complexe managementtheorieën voor antwoorden. Maar soms… Read More »Bijen en verandermanagement
De psychologie van het zelfbeeld Reflecteren. Het woord valt in bijna elk functioneringsgesprek en staat hoog op de agenda van elke moderne organisatie. We willen… Read More »Waarom is de spiegel soms zo zwaar?
Inspiratie keynote Tjakka, zoals in het verleden een bekende goeroe naar voorbeeld van Anthony Robbins riep. Met dat gevoel een inspiratiesessies uitlopen en bij de… Read More »Inspiratie keynote zonder resultaat
Het paradoxale gevoel De meest rake typering van hoe gedoe wordt ervaren is misschien wel de ‘Zompige Klei’. Je wilt vooruit, maar elke stap kost… Read More »Gedoe gezocht: van zompige klei, naar vruchtbare grond
Veel programma’s over gedrag focussen op communicatie of feedback, maar missen de kern: psychologische veiligheid. Zonder vertrouwen kan geen gedrag duurzaam veranderen. Psychologische veiligheid betekent… Read More »Onveiligheid en vertrouwen – de bodem van elk team