Minder schijven, minder ruis in service
Waarom service zo vaak ontspoort (en wat het kost als niemand mag nadenken) Waarom is er zoveel ruis in service? Je staat stil langs de… Read More »Minder schijven, minder ruis in service
Nieuws
Blijf op de hoogte van de laatste ontwikkelingen, trends en inzichten rondom leren en ontwikkelen op de werkvloer. In de categorie Nieuws van Het Trainingsbureau delen wij actuele artikelen, visie en praktische updates over hoe organisaties en professionals continu kunnen blijven groeien.
Een leven lang leren is essentieel voor een wendbare en toekomstbestendige organisatie. Hier lees je alles over innovatieve leervormen, het versterken van de leercultuur binnen jouw bedrijf en het vergroten van duurzame inzetbaarheid. Van de nieuwste visies op vaardigheidsontwikkeling tot updates over onze eigen scholingstrajecten, workshops en events; wij inspireren je om kennis direct om te zetten in de praktijk.
Ontdek hoe gericht investeren in HRD (Human Resource Development), talentontwikkeling en kennisdeling zorgt voor gemotiveerde medewerkers en betere bedrijfsresultaten. Volg ons nieuws en til het leerklimaat binnen jouw organisatie naar een hoger niveau.
Waarom vaker naar kantoor gaan je werk én welzijn versterkt
Thuiswerken De afgelopen jaren hebben we massaal kennisgemaakt met de vrijheid van hybride werken. Thuiswerken bood flexibiliteit en bleek tijdens de pandemie een prima oplossing… Read More »Waarom vaker naar kantoor gaan je werk én welzijn versterkt
Leren van wilde paarden
De strategie van de korf: bijen en verandermanagement Wat we kunnen leren van wilde paarden? Het observeren van een wilde kudde paarden biedt fascinerende en… Read More »Leren van wilde paarden
Bijen en verandermanagement
De strategie van de korf: bijen en verandermanagement In een wereld die steeds sneller verandert, kijken we vaak naar complexe managementtheorieën voor antwoorden. Maar soms… Read More »Bijen en verandermanagement
Waarom is de spiegel soms zo zwaar?
De psychologie van het zelfbeeld Reflecteren. Het woord valt in bijna elk functioneringsgesprek en staat hoog op de agenda van elke moderne organisatie. We willen… Read More »Waarom is de spiegel soms zo zwaar?
Inspiratie keynote zonder resultaat
Inspiratie keynote Tjakka, zoals in het verleden een bekende goeroe naar voorbeeld van Anthony Robbins riep. Met dat gevoel een inspiratiesessies uitlopen en bij de… Read More »Inspiratie keynote zonder resultaat
Gedoe gezocht: van zompige klei, naar vruchtbare grond
Het paradoxale gevoel De meest rake typering van hoe gedoe wordt ervaren is misschien wel de ‘Zompige Klei’. Je wilt vooruit, maar elke stap kost… Read More »Gedoe gezocht: van zompige klei, naar vruchtbare grond
Helpdesk: de plek waar problemen verdampen, maar nooit verdwijnen.
De helpdesk zou dé plek moeten zijn waar problemen verdwijnen, vertrouwen groeit en klanten opgelucht ademhalen. De realiteit: veel helpdesks functioneren als ticket machines. Er… Read More »Helpdesk: de plek waar problemen verdampen, maar nooit verdwijnen.
Onveiligheid en vertrouwen – de bodem van elk team
Veel programma’s over gedrag focussen op communicatie of feedback, maar missen de kern: psychologische veiligheid. Zonder vertrouwen kan geen gedrag duurzaam veranderen. Psychologische veiligheid betekent… Read More »Onveiligheid en vertrouwen – de bodem van elk team
- 1
- 2
- 3
- Volgende »