Blijf op de hoogte van de laatste ontwikkelingen, trends en inzichten rondom leren en ontwikkelen op de werkvloer. In de categorie Nieuws van Het Trainingsbureau delen wij actuele artikelen, visie en praktische updates over hoe organisaties en professionals continu kunnen blijven groeien.
Een leven lang leren is essentieel voor een wendbare en toekomstbestendige organisatie. Hier lees je alles over innovatieve leervormen, het versterken van de leercultuur binnen jouw bedrijf en het vergroten van duurzame inzetbaarheid. Van de nieuwste visies op vaardigheidsontwikkeling tot updates over onze eigen scholingstrajecten, workshops en events; wij inspireren je om kennis direct om te zetten in de praktijk.
Ontdek hoe gericht investeren in HRD (Human Resource Development), talentontwikkeling en kennisdeling zorgt voor gemotiveerde medewerkers en betere bedrijfsresultaten. Volg ons nieuws en til het leerklimaat binnen jouw organisatie naar een hoger niveau.
Managers willen vaak ‘gelijkwaardig’ samenwerken, maar vergeten dat ze macht hebben. Die spanning – tussen sturing en autonomie – bepaalt veel van wat in de… Read More »Macht en afhankelijkheid – de spanning die niemand durft te benoemen
Mensen wensen gezien te worden. De mate van erkenning is daarvoor van cruciaal belang. Toch weten managers vaak te weinig hier aandacht aan te geven.… Read More »Status en erkenning – de stille strijd om gezien te worden
Iedere manager wil verandering. Maar bijna niemand houdt rekening met wat het écht betekent: verlies. Achter elke verandering schuilt iets wat ophoudt te bestaan –… Read More »Angst voor verlies – waarom verandering weerstand oproept
Veel managers merken dat teams loyaal lijken, maar onder de oppervlakte iets anders speelt. Mensen werken hard, zeggen weinig, maar er broeit iets. Die loyaliteit… Read More »Onuitgesproken loyaliteit – de kracht en valkuil van ‘wij’
Waarom luisteren verkopers niet? Laten we eens beginnen met een schets: Peter schuift zijn stoel naar voren, glimlach breed op zijn gezicht. “U zult versteld… Read More »Waarom luisteren verkopers niet?
Beweging + Focus = Ontwikkeling (deel 2) Een inkopper zou je zeggen. Om de zaag scherp te houden dient focus aangebracht te worden. Toch zien… Read More »Beweging + focus = ontwikkeling (deel 2)
Beweging + Focus = Ontwikkeling (deel 1) Eigenlijk weten we het wel: door beweging (veel herhalen) en focus (aanleren en doelen stellen) ontstaat ontwikkeling. Toch… Read More »Beweging + focus = ontwikkeling (deel 1)
Gebrek aan opleiding betekent verloop Goede opleiding en ontwikkelingsmogelijkheden spelen een belangrijke rol in het verminderen van personeelverloop. Dit komt doordat medewerkers die mogelijkheden krijgen… Read More »Gebrek aan opleiding betekent verloop
Grip op je team Als leidinggevende kan het gevoel dat je de grip op je team verliest erg frustrerend zijn. Dit kan leiden tot verminderde… Read More »Grip op je team