Beweging + Focus = Ontwikkeling (deel 1) Eigenlijk weten we het wel: door beweging (veel herhalen) en focus (aanleren en doelen stellen) ontstaat ontwikkeling. Toch zien we in het veld
Gebrek aan opleiding betekent verloop Goede opleiding en ontwikkelingsmogelijkheden spelen een belangrijke rol in het verminderen van personeelverloop. Dit komt doordat medewerkers die mogelijkheden krijgen om te leren en groeien
Grip op je team Als leidinggevende kan het gevoel dat je de grip op je team verliest erg frustrerend zijn. Dit kan leiden tot verminderde productiviteit, conflicten en een afname
Open leergesprek: competenties Competenties zijn de kennis, vaardigheden en attitudes die iemand nodig heeft om succesvol te zijn in een bepaalde functie of rol. Het gaat hierbij om zowel technische
Er vliegen olifanten door de kamer We zien het heel veel op dit moment. Er blijft veel onuitgesproken. Zeker in een periode waarin we weinig fysiek bij elkaar zijn geweest,
De basis van blended learning We spreken er ontzettend veel over: blended learning. Alleen wat wordt er nu echt onder verstaan? Hoe dien je het in te zetten en vooral
Wendbaarheid een noodzaak In deze continu uitdagende tijd wordt er veel gevraagd van ondernemingen. Aanpassingsvermogen en flexibiliteit zijn nodig om het hoofd te bieden aan de diverse veranderingen. Wij noemen
Boeien en binden van toptalent Waarom is het boeien en binden van toptalent zo lastig? De allerbeste medewerkers zijn medewerkers die vier dingen samen brengen: De medewerkers zijn extreem goed in
