Autonomie van gedrag: hoofd, hart en expressie
Anatomie Gedrag. We praten er de hele dag over. We beoordelen anderen erop, we proberen het bij te sturen in teams, en we worstelen er… Read More »Autonomie van gedrag: hoofd, hart en expressie
Anatomie Gedrag. We praten er de hele dag over. We beoordelen anderen erop, we proberen het bij te sturen in teams, en we worstelen er… Read More »Autonomie van gedrag: hoofd, hart en expressie
Goed overleg in Medezeggenschap Van wettelijke verplichting naar constructief partnerschap Als bestuurder, directeur of HR-professional weet je: de medezeggenschapsraad is meer dan een formeel vinkje… Read More »Goed overleg met Medezeggenschap – schoolleiding
Nieuw in Medezeggenschap Word in één dag een krachtig en effectief MR-lid Nieuw in de medezeggenschapsraad? Dan komt er een indrukwekkende hoeveelheid informatie, wetgeving en… Read More »Nieuw in Medezeggenschap (MR) – de basis
Management Training: Leren delegeren Laat los om te kunnen groeien: van uitvoerder naar regisseur. Als manager word je dagelijks geconfronteerd met complexe vraagstukken en lastige… Read More »Management Training: Leren Delegeren
Management Training: Beslissen en problemen oplossen Van twijfel naar daadkracht: maak scherpe keuzes met impact.. Als manager word je dagelijks geconfronteerd met complexe vraagstukken en… Read More »Management Training: Begeleiden en Ontwikkelen
Management Training: Motiveren en Inspireren Van ‘moeten’ naar ‘willen’: activeer de intrinsieke kracht van je team. Een team dat alleen werkt omdat er een salaris… Read More »Management Training: Motiveren en Inspireren
Management Training: Plannen en Organiseren Van brandjes blussen naar regie voeren over resultaat. Word je geleefd door de waan van de dag? Liggen er stapels… Read More »Management Training: Plannen en Organiseren
Verkoopstijl met Insights Discovery “Mensen kopen geen goederen en diensten. Ze kopen relaties, verhalen en magie” Seth Godin En het is zo waar. Alleen welke… Read More »Verkoopstijl met Insights Discovery
Discovery Full Circle Met de methode van Discovery Full Circle is het een uitbreiding op het bekende Insights Discovery-profiel (het kleurenmodel). Waar het standaardprofiel gebaseerd… Read More »Discovery Full Circle (feedback op gedrag)